Gracie Abrams & All-Female Team diumumkan karena dia adalah Honorees Musik

Dia adalah musik (sitm) Akan menghormati Gracie Abrams dan timnya yang semuanya perempuan di wanita-wanita perdananya yang berbagi perayaan sorotan. Acara Bulan Sejarah Wanita diadakan pada 27 Maret di Peppermint Club di Los Angeles. Sesuai dengan advokasi yang berkelanjutan untuk inklusi lebih banyak, dia adalah musik juga akan menghormati 50 wanita berdampak lainnya dari berbagai sektor industri musik. Dan dalam mendukung misi organisasi lebih lanjut, masing -masing dari 50 wanita akan berbagi sorotan mereka dengan wanita lain dalam bisnis.

“Dikelilingi oleh tim wanita yang luar biasa seperti itu telah mengubah cara saya melihat segalanya,” kata Abrams dari timnya dalam sebuah pernyataan. “Mereka tidak hanya sangat berbakat dalam kapasitas masing -masing, tetapi juga disengaja untuk saling mendukung. Saya bersyukur atas kesempatan untuk belajar dari masing -masing. Saya merasa sangat terhormat diakui oleh She Are the Music, sebuah organisasi yang telah melakukan banyak hal untuk mengakui dan mengangkat wanita dalam industri ini. Saya berharap tim kami adalah contoh kecil dari apa yang mungkin terjadi ketika wanita saling mendukung dan membangun bersama. ”

Global Star dan dia adalah salah satu pendiri musik Alicia Keys menyatakan, “Gracie Abrams dan timnya yang luar biasa adalah bukti nyata tentang apa yang terjadi ketika wanita saling mengangkat-ketika kita melangkah ke kekuatan kita, kita mengubah permainan. Dalam sebuah industri di mana tim yang dipimpin perempuan masih menjadi pengecualian, kesuksesan mereka adalah pengingat bahwa kami berada di setiap kamar, di setiap meja, memimpin setiap percakapan. Dia adalah musik tentang melanggar hambatan, membuka pintu dan memastikan generasi wanita berikutnya dalam musik tidak hanya memiliki kursi di meja – mereka membangun meja. ”

Sebagai bagian dari wanita yang berbagi perayaan sorotan, masing -masing penerima kehormatan akan menerima salah satu karier Barbie yang baru diluncurkan tahun ini: Women in Music Dolls, artis musik dan duo manajer wisata yang dibuat untuk menerangi wanita dalam industri musik.

Ketua/CEO Penerbitan Musik Universal dan dia adalah salah satu pendiri musik Jody Gerson, juga mencatat, “Wanita yang mendukung wanita adalah inti dari dia adalah misi musik. Menciptakan persaudaraan wanita ulung dan generasi wanita berikutnya yang bekerja di semua aspek industri musik adalah jalur kolektif kami menuju kesuksesan. Kami dengan senang hati menjadi tuan rumah wanita perdana kami yang berbagi sorotan dan merayakan begitu banyak wanita luar biasa dalam bisnis kami. Kami juga membuat pernyataan yang kuat dengan menghormati Gracie Abrams dan timnya karena mewujudkan semangat persaudaraan. Pengakuan ini tidak hanya layak diterima tetapi juga bukti fakta bahwa wanita di industri kita dapat mencapai tingkat keberhasilan tertinggi dengan istilah mereka sendiri – terutama ketika mereka mengangkat dan mendukung satu sama lain dengan cara yang bermakna. ”

Malam itu juga akan menyoroti takeaways kunci dari laporan “Inclusion in the Music Business” yang baru dirilis, yang dilakukan oleh USC Annenberg's Inclusion Initiative dalam kemitraan dengan Believe dan Tunecore. Kepala di antara temuan: 84,2% dari eksekutif paling senior di perusahaan musik besar adalah orang kulit putih; Hanya 13,2% dari peran CEO/presiden yang dipegang oleh wanita dan hanya 5,3% dari eksekutif puncak yang berkulit berwarna – statistik yang tidak berubah sejak tahun 2021. Laporan lengkapnya dapat dilihat DI SINI.

Baik CEO Tunecore Andreea Gleeson dan pendiri Inisiatif Inklusi USC Annenberg Dr. Stacy L. Smith akan menghadirkan temuan yang disebutkan di atas dan temuan lainnya pada wanita yang berbagi sorotan. “Dalam beberapa tahun terakhir, pekerjaan kami telah menunjukkan bahwa wanita dan orang kulit berwarna meningkatkan kehadiran mereka di grafik populer sebagai seniman,” komentar Smith dalam pengumuman pers. “Tetapi kemajuan ini tidak cocok dengan peringkat eksekutif yang bertanggung jawab atas bisnis musik. Jelas bahwa masih ada perbedaan nyata pada siapa yang bisa memimpin. ”

Menambahkan Gleeson, “Kami tidak bisa duduk dan menunggu masalah ini untuk memperbaiki dirinya sendiri. Seniman mendorong batasan dan mendefinisikan ulang musik setiap hari. Sudah waktunya bagi peringkat eksekutif untuk mencerminkan keragaman dan inovasi yang sama. “