Pertama di Fox: Filantropi Mark Zuckerberg mengakhiri Keragaman, kesetaraan dan inklusi Program Selasa, bersama dengan upaya advokasi sosialnya termasuk reformasi imigrasi dan hibah ekuitas rasial, Digital Fox News telah belajar.
Chief Operating Officer Chan Zuckerberg Initiative Marc Malandro mengirim email ke staf Selasa malam dengan pengumuman tersebut.
Langkah ini dilakukan setelah meta Zuckerberg mengakhiri program DEI-nya bulan lalu- sebuah langkah untuk memastikan bahwa perusahaan adalah “membangun tim dengan orang-orang paling berbakat.”
Eksekutif poltifact membakar CEO Mark Zuckerberg karena mengumumkan akhir pemeriksa fakta di platform media sosialnya. (Kent Nishimura)
Meta juga mengakhiri program pengecekan fakta dan mengangkat pembatasan pada pidato untuk “memulihkan ekspresi bebas” di seluruh platform Facebook, Instagram dan meta, mengakui praktik moderasi kontennya telah “melangkah terlalu jauh.”
Dalam memo di seluruh perusahaan, Malandro mengatakan dia dan tim kepemimpinan telah meninjau program dan praktik CZI “untuk memastikan bahwa mereka selaras dengan fokus kami sebagai filantropi sains serta lanskap hukum dan kebijakan saat ini.”
“Akibatnya, kami ingin menegaskan kembali bahwa kami membuat keputusan beberapa tahun yang lalu untuk mengakhiri pekerjaan advokasi sosial kami dan sejak itu menghentikan pendanaan itu, serta berbagi beberapa perubahan baru yang kami buat untuk perekrutan dan praktik SDM kami di sekitar Keragaman, “tulisnya.
Malandro menjelaskan bahwa CZI menginvestasikan “sebagian besar sumber daya kami untuk membangun biohub dan mendukung tim peneliti untuk menyelesaikan pertanyaan kompleks seputar biologi dan kesehatan.”
Logo Meta (Kurt “Cyberguy” Knutsson)
Meta Ends Program DEI Perusahaan
Malandro menekankan bahwa CZI “sangat fokus pada penyelesaian empat tantangan besar yang akan memberi para ilmuwan alat untuk membantu menyembuhkan, mencegah, atau mengelola semua penyakit dalam beberapa dekade mendatang,” termasuk membangun model sel virtual berbasis AI untuk memprediksi dan memahami perilaku seluler ; mengembangkan sistem pencitraan canggih untuk mengamati sel hidup dalam aksi; Jaringan instrumen untuk lebih memahami peradangan, pendorong utama banyak penyakit; Rekayasa dan memanfaatkan sistem kekebalan tubuh untuk deteksi dini, pencegahan, dan pengobatan penyakit.
Tetapi Malandro mengumumkan bahwa dengan fokus CZI pada sains, mereka telah “mengurangi dana advokasi sosial kami.”
Meta Ends Program Pemeriksaan Fakta Saat Zuckerberg bersumpah untuk mengembalikan ekspresi bebas di Facebook, Instagram
“Ini termasuk pekerjaan kami sebelumnya tentang reformasi imigrasi, serta hibah ekuitas rasial kami karena kami telah menyelesaikan program lima tahun yang kami umumkan pada tahun 2020,” tulisnya. “Kami belum meluncurkan program baru di bidang ini selama beberapa tahun. Ada sejumlah kecil komitmen hibah multi-tahun yang kami buat sebelumnya bahwa kami masih akan menghormati, tetapi tidak ada yang akan mendukung aktivisme politik.”
Malandro menambahkan: “Melihat ke depan, kami berharap fokus CZI yang meningkat untuk terus mendorong perbatasan biologi dan AI.”
Adapun DEI, Malandro mengutip “lanskap peraturan dan hukum yang bergeser.”
“Selain itu, mengingat lanskap peraturan dan hukum yang bergeser, kami tidak akan lagi memiliki tim keragaman, ekuitas, inklusi, dan aksesibilitas di CZI,” tulisnya. “Tiga anggota tim itu telah beralih ke peran dan tanggung jawab baru.”
Sedangkan untuk perekrutan, CZI juga “menghentikan praktik batu tulis kami yang beragam.”
Klik di sini untuk mendapatkan aplikasi Fox News
“Ke depan, kami akan terus memberikan jaring lebar untuk mencari kandidat top sambil selalu memilih kandidat terbaik untuk peran itu,” tulisnya.
“Kami tetap berdedikasi untuk memastikan pekerjaan kami melayani semua orang, bahwa Anda merasa diterima di CZI, dan bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan terbaik dalam karier Anda di sini,” lanjutnya. “Untuk mendukung ini, kami sedang membangun tenaga kerja yang mencerminkan berbagai pengalaman, pemikiran, dan pendapat, mendukung karyawan melalui kelompok sumber daya karyawan kami yang terbuka untuk semua untuk bergabung, dan mendorong efektivitas dalam pekerjaan kami dengan menghargai inisiatif individu, keunggulan , dan kerja keras. ”
