DarwinboxStartup India membangun platform SaaS untuk mempekerjakan, orientasi dan administrasi karyawan, telah mengumpulkan $ 140 juta untuk mengambil orang -orang seperti riak dan Deel karena berusaha untuk memperluas secara internasional, terutama di AS
Pendanaan ini sedang dipimpin bersama oleh KKR dan Mitra Group, dan merupakan campuran dari penjualan saham primer dan sekunder, dengan beberapa investor yang tidak disebutkan namanya menjual bagian dari taruhan mereka. Daftar investor Darwinbox mencakup orang -orang seperti Microsoft, Salesforce, Sequoia, TCV, Peak XV (sebelumnya Sequoia India) dan Lightspeed.
Darwinbox, yang kini telah mengumpulkan sekitar $ 270 juta total, tidak menanggapi pertanyaan tentang penilaiannya di babak terakhir ini, tetapi salah satu pendiri Jayant Paleti mengkonfirmasi kepada TechCrunch bahwa itu adalah yang terbagi. (Saat berita bocor minggu lalu di pers lokallabel harga perusahaan dipatok pada $ 950 juta.)
Pada tahun 2022, Darwinbox mengumpulkan dana dengan penilaian lebih dari $ 1 miliar.
Untuk beberapa konteks, dua startup yang lebih besar di ruang teknologi HR-Deel dan Ripping-keduanya bernilai sekitar $ 12 miliar hingga $ 13 miliar. Pesaing Darwinbox lainnya termasuk penyedia solusi point serta petahana besar yang lebih tua seperti SAP, Oracle dan Workday, di antara lusinan perusahaan lain.
Darwinbox mungkin lebih kecil dari beberapa saingannya, tetapi ini adalah bisnis yang layak ditonton karena beberapa alasan.
Sebagai permulaan, ini adalah salah satu gelombang startup perusahaan yang ditanam di rumah yang telah muncul dari India dan Asia Tenggara dalam beberapa tahun terakhir karena ekosistem teknologi di kawasan itu matang dan memperluas di luar e-commerce.
Seorang investor pernah menggambarkan tren kepada kami sebagai “SaaS-Ification of Asia.” Ketika Anda menggabungkannya dengan sejumlah besar uang yang mengalir di wilayah tersebut, dan populasi kolektifnya, itu jelas merupakan wilayah yang harus dicari untuk hal besar berikutnya dalam teknologi.
Alasan kedua adalah bahwa ini adalah contoh penting dari perusahaan dari India yang telah berhasil melampaui wilayahnya dan mendapatkan daya tarik di pasar AS yang didambakan.
Darwinbox mengatakan memiliki lebih dari 1.000 pelanggan perusahaan dan menyediakan alat untuk mengelola administrasi karyawan dengan total lebih dari 3 juta orang. Ini menargetkan perusahaan pasar menengah dengan 3.000 karyawan atau lebih.
Sekitar 60% dari pendapatannya sekarang berasal dari luar India, kata perusahaan itu. Paleti, yang mendirikan perusahaan dengan Rohit Chennamaneni dan Chaitanya Peddi, mengatakan kepada TechCrunch bahwa AS adalah pasar yang paling cepat berkembang perusahaan. Paleti mengatakan dia pindah ke AS, di Texas, untuk memperjuangkan kesempatan di sana.
Alasan ketiga adalah bahwa Darwinbox mengambil pendekatan all-in-one, ambisius untuk HR.
Seperti yang dijelaskan Paleti, SDM adalah salah satu kategori perangkat lunak perusahaan tertua. Jadi sementara itu berarti ada banyak sampah warisan dengan banyak ruang untuk perbaikan, itu juga berarti banyak sistem yang sudah mendarah daging. Sebagian besar pekerjaan penjualan startup melibatkan kedua pengguna bahwa apa yang mereka miliki tidak cukup baik serta meyakinkan mereka bahwa apa yang telah dibangun Darwinbox lebih baik.
“Ketika kami mulai pada tahun 2015, hampir terasa luar biasa,” katanya. “Di sinilah kami, sekelompok kecil tiga orang di sudut Asia, dan kami ingin membangun perusahaan global ini yang akan menghadapi para pemain warisan ini.”
Yang mengatakan, inilah satu ukuran lucu tentang bagaimana Darwinbox telah mengguncang lapangan bermain: ketika saya baru -baru ini mencari di GoogleBox, hasil pertama yang saya dapatkan adalah nama perusahaan, tetapi, pada kenyataannya, tautan itu menunjuk ke salah satu pesaingnya, Sage. Beberapa pesaing lain, termasuk tiram, juga jelas membeli penempatan terhadap pencarian untuk Darwinbox.
Sementara industri TI perusahaan yang lebih luas telah lilin dan berkurang di sekitar apakah solusi titik atau platform adalah pilihan terbaik untuk pengguna akhir, fokus startup sejauh ini tetap cukup tunggal. Ini bertujuan untuk membangun platform ujung-ke-ujung yang dapat digunakan tidak hanya untuk mencari dan mengelola perekrutan, tetapi juga untuk kemudian di atas karyawan, mengelola administrasi mereka selama masa kerja mereka (biaya, liburan dan waktu bekerja, penggajian, dll.), Dan seterusnya.
Paleti mengatakan tahap berikutnya dari produk tersebut kemungkinan akan melibatkan lebih banyak AI, yang menurutnya perusahaan diposisikan dengan baik untuk dieksekusi karena pendekatan platformnya: ia dapat memberi daya pada layanan secara holistik.
“Kami adalah sistem catatan untuk SDM,” katanya.
Mitra Group, salah satu dari dua investor utama di babak ini, mengambil $ 75 juta saham di perusahaan dengan kesepakatan ini, Cyrus Driver, MD untuk ekuitas swasta, mengatakan kepada TechCrunch.
Driver mengatakan perusahaannya telah ingin berinvestasi selama beberapa tahun, tetapi hanya mendapat kesempatan dengan babak terakhir ini. “Kami melihat mereka sebagai salah satu dari segelintir pengganggu di ruang besar yang menggusur jurusan global,” katanya, mencatat bahwa kemampuan startup untuk melokalisasi produknya karena telah tumbuh juga menjadi fitur yang menonjol.
“Kami melakukan banyak uji tuntas, dan mereka memiliki keyakinan atas hak untuk menang.”
Diperbarui dengan lebih detail tentang penilaian untuk dicatat itu adalah “upround.”
