TIDAL berencana memberhentikan karyawan tambahan, yang merupakan pemotongan kedua dalam waktu kurang dari setahun.
“Kami telah membuat beberapa perubahan internal pada tim TIDAL kami untuk fokus melayani artis dengan cara yang paling berarti,” kata juru bicara TIDAL. Papan iklan dalam sebuah pernyataan. “Ini melibatkan penghapusan beberapa peran di tim bisnis dan desain kami. Kami akan menjadi lebih kecil, fokus pada lebih sedikit hal, dan bergerak dengan pendekatan pengembangan produk yang tiada henti.”
Dalam memo kepada staf yang diperoleh oleh Harta bendaCEO Blokir Jack Dorsey menulis bahwa dia ingin perusahaannya berfungsi “seperti startup lagi.”
“Kami akan berpisah dengan sejumlah orang di tim kami,” lanjut Dorsey. “Kami akan memimpin di bidang teknik dan desain, serta menghapus seluruh fungsi manajemen produk dan pemasaran produk. Kami mengurangi jumlah tim desain dan peran dasar yang mendukung TIDAL, dan kami akan mempertimbangkan untuk mengurangi jumlah teknisi dalam beberapa minggu ke depan karena kami memiliki kejelasan lebih lanjut mengenai kepemimpinan di masa depan.”
PHK ini menyusul pengurangan staf sebesar 10% yang dilakukan perusahaan pada bulan Desember 2023. “TIDAL telah mempertimbangkan dengan cermat bagaimana menentukan ukuran tim kami untuk memastikan kami dapat terus membangun dan berinvestasi di bidang-bidang penting dalam bisnis,” sebuah perusahaan juru bicara dikatakan dalam sebuah pernyataan tahun lalu. “Kami tidak menganggap enteng keputusan ini, dan kami dengan tulus berterima kasih atas kontribusi rekan satu tim kami yang terkena dampaknya.”
Pemotongan serupa juga terjadi di industri musik dan teknologi dalam 24 bulan terakhir, yang melanda Universal Music Group, Warner Music Group, Spotify, Downtown Music, BMG, SoundCloud, dan banyak lagi.
“Apa yang Anda lihat, secara umum, adalah industri musik sudah semakin matang,” presiden Downtown Music Peter van Rijn diberi tahu Papan iklan pada bulan Januari. “Pertumbuhan digital masih ada, namun melambat.”
